Oleh : Darwis Awang, Pengarah Bahagian Integriti UMS

Integriti merupakan asas kepada pembangunan sesebuah organisasi yang lestari dan adil. Dalam konteks UMS, budaya melaporkan kes integriti, rasuah dan salah laku bukan sekadar tanggungjawab moral, tetapi kewajipan sivik yang perlu dipikul bersama oleh semua lapisan warga, terutamanya pensyarah, pegawai, kakitangan sokongan dan pelajar sebagai tunjang utama pembangunan Universiti.

Mengapa Melaporkan Itu Penting?

Melaporkan kes integriti adalah mekanisme kawalan yang berkesan dalam menjaga ketelusan dan kebertanggungjawaban institusi. Apabila kes rasuah atau salah laku tidak dilaporkan, ia akan berleluasa dan akhirnya menjejaskan kepercayaan rakyat terhadap institusi awam. Bagi pensyarah, melaporkan kes integriti membantu mengekalkan kredibiliti institusi pengajian tinggi sebagai pusat kecemerlangan akademik yang bebas daripada unsur-unsur negatif.

Pegawai dan kakitangan sokongan pula memainkan peranan kritikal dalam memastikan perkhidmatan awam yang berkualiti dan adil kepada rakyat. Dengan melaporkan sebarang bentuk penyelewengan, mereka membantu memelihara integriti sistem pentadbiran UMS. Manakala pelajar, sebagai generasi pemimpin masa depan, perlu memahami kepentingan budaya melaporkan ini sebagai sebahagian daripada pembentukan nilai-nilai murni.

Kesan Positif Pelaporan

Budaya melaporkan yang sihat membawa pelbagai kesan positif. Pertama, ia bertindak sebagai mekanisme pencegahan yang berkesan. Apabila individu sedar bahawa tindakan mereka mungkin dilaporkan, mereka akan lebih berhati-hati dalam menjalankan tugas. Kedua, pelaporan membantu pihak berkuasa mengenal pasti kelemahan sistem dan mengambil langkah pembetulan yang sewajarnya.

Selain itu, budaya melaporkan turut memperkukuhkan nilai integriti dalam organisasi dan masyarakat. Ia menunjukkan komitmen bersama untuk menolak rasuah dan salah laku, serta mewujudkan persekitaran kerja dan pembelajaran yang lebih sihat dan produktif.

Cabaran dan Jalan Penyelesaian

Walaupun kepentingan melaporkan jelas, masih terdapat cabaran seperti ketakutan terhadap tindakan balas dan kurang keyakinan terhadap sistem aduan. Untuk mengatasi ini, institusi perlu memastikan perlindungan pemberi maklumat dan ketelusan dalam proses siasatan.

Kesimpulan

Melaporkan kes integriti bukan tindakan khianat, tetapi bukti kematangan dan tanggungjawab sebagai warganegara. Dengan menyatukan usaha pensyarah, pegawai, kakitangan sokongan dan pelajar dalam budaya melaporkan yang bertanggungjawab, UMS dapat terus maju sebagai Universiti Awam yang berintegriti tinggi dan dipercayai di mata dunia.