[ARTIKEL BIUMS Siri 4/2026]
Disediakan oleh: Darwis Awang, Pengarah Bahagian Integriti UMS
Rasuah hari ini tidak lagi sekadar amplop berisi wang tunai yang diseludupkan di bawah meja. Wajahnya telah berubah, lebih halus, lebih tersirat, dan sering bersembunyi di sebalik istilah yang kelihatan sah seperti “kepentingan bersama”, “hubungan strategik”, atau “pertimbangan organisasi”. Dalam banyak keadaan, rasuah moden tidak kelihatan seperti jenayah, tetapi lebih menyerupai keputusan biasa yang dibuat dalam mesyuarat, jawatankuasa, atau projek akademik.
Di sinilah konflik kepentingan muncul sebagai risiko senyap kepada institusi. Ia jarang kelihatan jelas, namun kesannya mampu menghakis integriti secara perlahan dan berterusan.
Rasuah Moden: Wajah Baharu yang Lebih Halus
Dalam ekosistem universiti masa kini, rasuah tidak semestinya berlaku melalui transaksi wang tunai. Ia sering bergerak melalui jaringan hubungan, pengaruh sosial, dan pertimbangan yang kelihatan profesional tetapi sebenarnya berat sebelah. Antara bentuk yang sering berlaku termasuk:
· Penganugerahan kontrak atau perolehan yang dipengaruhi hubungan peribadi, bukan berdasarkan merit dan nilai terbaik kepada institusi.
· Bias dalam penilaian akademik atau penyelidikan, apabila keputusan lebih dipengaruhi oleh jaringan sosial berbanding kualiti sebenar.
· Penyalahgunaan dana penyelidikan, sama ada untuk tujuan peribadi atau projek yang tidak selari dengan objektif sebenar penyelidikan.
· “Soft corruption”, iaitu pemberian hadiah, layanan istimewa, peluang kerjaya, atau akses tertentu sebagai balasan kepada keputusan yang menguntungkan pihak tertentu.
Walaupun tidak melibatkan wang tunai secara langsung, amalan ini tetap merosakkan ekosistem universiti. Ia menghakis kepercayaan pelajar terhadap keadilan sistem, melemahkan semangat pensyarah yang bekerja dengan jujur, dan akhirnya menjejaskan reputasi pentadbiran institusi.
Konflik Kepentingan Tersirat: Bahaya yang Tidak Disedari
Konflik kepentingan sering dianggap perkara kecil. Namun dalam realiti tadbir urus, ia merupakan pintu masuk kepada rasuah.
Contohnya:
· Seorang pentadbir meluluskan projek yang melibatkan syarikat milik ahli keluarga atau kenalan rapat.
· Pensyarah menilai pelajar atau projek yang mempunyai kaitan dengan kepentingan perniagaan atau jaringan profesionalnya sendiri.
· Pelajar menggunakan kedudukan dalam organisasi kampus untuk mendapatkan kelebihan akademik atau pentadbiran.
Situasi ini mungkin tidak dilihat sebagai rasuah secara langsung. Namun apabila keputusan tidak lagi dibuat secara objektif, integriti proses tersebut sudah pun terjejas.
Lebih membimbangkan, konflik kepentingan sering tidak diakui kerana ia dianggap perkara biasa. Apabila keadaan ini dinormalisasikan, integriti institusi akan terhakis sedikit demi sedikit tanpa disedari.
Mengapa Kita Tidak Boleh Berdiam Diri
Universiti bukan sekadar pusat pengajian. Ia adalah medan membentuk pemimpin masa depan.
Jika budaya rasuah dan konflik kepentingan dibiarkan berkembang dalam persekitaran akademik, kita sebenarnya sedang membentuk generasi yang menganggap manipulasi sebagai sesuatu yang normal. Risiko senyap ini jauh lebih berbahaya daripada skandal besar kerana ia meresap perlahan ke dalam budaya organisasi.
Rasuah bukan sekadar pelanggaran undang-undang. Ia adalah pengkhianatan terhadap amanah ilmu. Ia merampas peluang pelajar yang layak, mencemarkan maruah pensyarah yang berintegriti, dan melemahkan institusi yang sepatutnya menjadi benteng nilai masyarakat.
Seruan Tindakan
Menangani rasuah dan konflik kepentingan memerlukan keberanian moral daripada setiap warga universiti.
Pensyarah – Tegakkan integriti dalam penilaian akademik, walau sekecil mana pun tugasan atau keputusan.
Pentadbir – Pastikan sistem semak dan imbang yang telus, serta elakkan keputusan penting dibuat secara tertutup tanpa akauntabiliti.
Pelajar – Berani menolak budaya “jalan pintas” dan melaporkan ketidakadilan yang berlaku.
Rasuah dan konflik kepentingan tidak akan hilang dengan slogan atau kempen semata-mata. Ia hanya akan berundur apabila setiap individu memilih untuk tidak tunduk kepada godaan senyap tersebut.
Penutup
Institusi bukan sekadar bangunan atau struktur organisasi. Ia adalah jiwa kepada masyarakat yang mempercayainya. Apabila jiwa ini dicemari oleh rasuah dan konflik kepentingan, kesannya tidak berhenti di dalam kampus, ia akan menjalar ke seluruh masyarakat dan generasi akan datang.
Oleh itu, kita tidak boleh lagi berdiam diri. Sudah tiba masanya untuk bertindak dengan tegas, berani dan penuh tanggungjawab, agar universiti kekal sebagai medan ilmu yang bersih, adil dan bermaruah.
