[RENCANA KHAS - SAMBUTAN BULAN INTEGRITI UMS 2026 ]  

Dari Ogos hingga November 2026, seluruh warga UMS di Kota Kinabalu, Labuan dan Sandakan digerakkan dalam satu usaha bersama untuk menjadikan integriti bukan sekadar pematuhan, tetapi karakter yang membentuk setiap keputusan dan tindakan.

Kecemerlangan sesebuah universiti tidak hanya diukur melalui pencapaian akademik, penerbitan, inovasi atau kedudukannya dalam penarafan. Nilai sebenar sebuah institusi turut terserlah melalui cara keputusan dibuat, amanah awam diurus, manusia dilayan, kuasa digunakan dan setiap tindakan dipertanggungjawabkan. Atas kesedaran itu, Universiti Malaysia Sabah (UMS) memperkenalkan Sambutan Bulan Integriti UMS 2026 sebagai gerakan bersama untuk memperkukuh watak institusi.

Bertemakan “Integriti Membentuk Legasi, Governan Memacu Masa Hadapan UMS”, sambutan ini mengingatkan kita bahawa legasi universiti bukan sekadar bangunan yang tersergam atau angka pencapaian. Legasi dibina daripada nilai yang dipertahankan ketika tiada siapa memerhati, keberanian memilih yang benar ketika pilihan itu sukar, dan kesediaan menerima semakan apabila keputusan kita memberi kesan kepada orang lain.

Integriti ialah karakter institusi

Pematuhan merupakan garis minimum, tetapi karakter menentukan sama ada seseorang kekal jujur ketika ruang untuk menyalahgunakan kuasa terbuka. Integriti tidak boleh hidup hanya dalam pekeliling, borang atau slogan di dinding. Ia perlu hadir dalam mesyuarat, bilik kuliah, makmal, kaunter perkhidmatan, urusan kewangan, pengurusan data, penyelidikan, perolehan dan setiap keputusan yang menggunakan nama UMS.

Sebab itulah Sambutan Bulan Integriti UMS 2026 dilaksanakan melalui pendekatan Whole University Approach. Integriti bukan agenda Bahagian Integriti semata-mata, sebaliknya tanggungjawab seluruh komuniti universiti — daripada pengurusan tertinggi kepada pegawai pelaksana, pensyarah dan penyelidik, kakitangan sokongan serta mahasiswa.

Empat Fasa Membina Budaya

Sepanjang empat (4) bulan, program disusun dalam fasa yang saling melengkapi supaya kesedaran dapat diterjemahkan kepada tindakan, manakala tindakan pula berkembang menjadi amalan yang berterusan.

Ogos — Kesedaran Integriti. Di bawah tema “Integriti Bermula Dengan Saya”, warga UMS akan mengikuti pelancaran dan Ikrar Integriti, siri ceramah mengenai amanah serta dilema etika, pertandingan poster “Integriti: Tanggungjawab Bersama” dan pertandingan video pendek untuk kakitangan serta mahasiswa. Perubahan institusi perlu bermula dengan kesediaan setiap individu untuk diperiksa, ditegur dan diperbaiki.

September — Tadbir Urus dan Akauntabiliti. Tema “Akauntabiliti Membina Kepercayaan” diterjemahkan melalui Governance Clinic yang memberi panduan mengenai pengurusan dokumen, konflik kepentingan, pengisytiharan kepentingan dan harta, komitmen luar serta pematuhan tatatertib. Integrity Townhall menerusi wacana “Governing The Grey” membuka perbincangan tentang dilema yang tidak semestinya mempunyai jawapan hitam atau putih. Mahasiswa pula dilibatkan melalui Integrity Hunt, debat integriti dan Integrity Wall di kolej kediaman.

Oktober — Kepimpinan Berintegriti. Dengan tema “Kepimpinan Berani, Keputusan Berintegriti”, Integrity Roadshow ke pusat-pusat tanggungjawab akan merangkumi semakan Daftar Risiko Rasuah melalui Sistem Pengurusan Integriti dan Anti Rrasuah (SPIAR), pematuhan dan tadbir urus. Forum Perdana Universiti bertajuk “Authority Without Accountability” menegaskan bahawa kuasa tanpa akauntabiliti ialah risiko, bukannya keistimewaan. Semakin tinggi kedudukan seseorang, semakin besar kewajipannya untuk menjelaskan keputusan.

November — Legasi Integriti. Fasa terakhir membawa tema “Integriti Membina Legasi UMS” dan memuncak pada Sambutan Hari Integriti UMS, 5 November 2026. Antara pengisiannya ialah pameran dan kaunter integriti, debat atau forum mahasiswa, penyampaian anugerah, pengumuman Ikon Integriti UMS, penghargaan kepada pemenang poster dan video, penyalaan Obor Integriti UMS, serta Ikrar Integriti Digital dan Ikrar Bebas Rasuah bersama rakan strategik.

Setiap PTJ membawa peranan

Fakulti, jabatan dan pusat tanggungjawab digalakkan menterjemahkan integriti mengikut fungsi masing-masing. Jabatan Pendaftar dan Pejabat Penasihat Undang-Undang boleh memperkukuh kefahaman mengenai Akta 605, tatatertib dan pengurusan salah laku; Jabatan Bendahari boleh menumpukan integriti kewangan, konflik kepentingan dan pencegahan fraud; manakala Jabatan Digital boleh menggerakkan kesedaran antiscam, etika kecerdasan buatan, keselamatan siber serta simulasi pancingan data.

Pusat penyelidikan dan fakulti boleh mengangkat integriti penyelidikan, etika penerbitan, plagiarisme dan ketulenan data. Perpustakaan pula boleh mewujudkan sudut ilmu integriti dan menganjurkan bedah buku. Hal Ehwal Pelajar, kolej kediaman, Pusat Kokurikulum dan Pusat Islam mempunyai ruang untuk membangunkan program mahasiswa berintegriti, kempen antibuli dan antigangguan seksual, eksplorasi atau larian integriti, kuliah amanah serta kempen “Jujur Itu Ibadah”. Bentuk aktivitinya boleh pelbagai; yang utama, setiap inisiatif mesti relevan, beretika dan meninggalkan kesan.

Mengukur impak, bukan sekadar acara

Satu komitmen yang mudah diingati disyorkan kepada setiap pusat tanggungjawab: satu (1) aktiviti, satu (1) output dan satu (1) komitmen integriti. Aktiviti tanpa output mudah menjadi acara sekali lalu, sementara output tanpa komitmen pula mudah berakhir sebagai laporan yang tersimpan. Setiap program seharusnya menghasilkan perubahan yang dapat dilihat, diukur dan diteruskan—sama ada melalui penambahbaikan prosedur, daftar risiko yang dikemas kini, bahan pendidikan, inovasi kawalan, deklarasi atau perubahan amalan kerja.

Justeru, kejayaan sambutan ini tidak wajar dinilai hanya berdasarkan jumlah program, bilangan peserta atau foto yang dimuat naik. Ukuran yang lebih bermakna ialah sama ada warga UMS semakin berani menyatakan konflik kepentingan, lebih cermat mengurus dana dan data, lebih adil menggunakan kuasa, lebih selamat melaporkan salah laku dan lebih konsisten memilih yang benar walaupun tanpa pujian.

Menuju Hari Kemuncak 5 November 2026

Seluruh warga UMS di Kota Kinabalu, Labuan dan Sandakan diajak menjadi peserta aktif, bukan sekadar penonton. Sertailah ceramah dan forum, hasilkan karya poster dan video, hadir ke klinik tadbir urus, serta ambil bahagian dalam aktiviti mahasiswa, pameran, cabaran, larian dan program anjuran pusat tanggungjawab masing-masing. Yang lebih utama, bawa pulang nilai yang dipelajari dan jadikannya sebahagian daripada cara kita bekerja, belajar dan memimpin.

Para ketua jabatan dan pemimpin akademik juga berperanan menyediakan ruang serta sokongan agar setiap inisiatif dapat dilaksanakan dengan berkesan. Integriti tidak tumbuh melalui arahan semata-mata; ia berkembang melalui teladan, persekitaran yang selamat untuk bersuara, keputusan yang telus dan tindakan yang konsisten tanpa pilih kasih.

UMS mesti menjadi tempat di mana kejujuran tidak dianggap kelemahan, teguran berasas tidak dianggap ancaman dan akauntabiliti tidak dianggap beban. Dengan satu tekad, Sambutan Bulan Integriti UMS 2026 mampu melangkaui tempoh empat (4) bulan dan menjadi titik mula kepada budaya integriti yang lebih matang, tadbir urus yang lebih dipercayai serta legasi UMS yang lebih kukuh untuk generasi akan datang.

◆