[ARTIKEL Integriti Siri 9/2026]
Disediakan oleh: Darwis Awang, Pengarah Bahagian Integriti UMS
Universiti sering dilihat sebagai gedung ilmu, tempat lahirnya pemimpin masa hadapan dan medan pembentukan nilai masyarakat. Namun, di sebalik kejayaan akademik, pencapaian penyelidikan dan kedudukan dalam penarafan dunia, terdapat satu perkara yang lebih penting tetapi sering tidak diberikan perhatian sewajarnya, iaitu integriti dalam membuat keputusan.
Hakikatnya, kebanyakan masalah dalam organisasi bukan berlaku kerana ketiadaan peraturan. Peraturan, pekeliling dan prosedur sudah pun tersedia. Masalah sebenar timbul apabila manusia yang diberikan amanah membuat keputusan mengabaikan nilai integriti, sama ada kerana tekanan, kepentingan tertentu atau sekadar merasakan bahawa sesuatu perkara itu "biasa dilakukan".
Dalam kehidupan sebagai penjawat awam di universiti, setiap daripada kita diberikan mandat tertentu. Ada yang diberi tanggungjawab mengurus kewangan, sumber manusia, hal ehwal pelajar, perolehan atau tadbir urus. Mandat ini bukanlah satu keistimewaan, sebaliknya satu amanah yang perlu dipikul dengan penuh tanggungjawab.
Malangnya, kadangkala sempadan antara amanah dan kuasa menjadi kabur. Sebagai contoh, seseorang mungkin menggunakan kedudukannya untuk mempengaruhi keputusan pelantikan, mempercepatkan urusan pihak tertentu atau memberikan layanan istimewa kepada individu yang dikenali. Walaupun niatnya mungkin baik, tindakan sebegini boleh menimbulkan persepsi bahawa keputusan dibuat bukan atas kepentingan institusi, tetapi atas hubungan peribadi.
Di sinilah pentingnya akauntabiliti. Setiap keputusan yang dibuat hari ini mungkin akan dipersoalkan pada masa hadapan. Setiap tandatangan, minit mesyuarat dan arahan yang dikeluarkan akan meninggalkan rekod. Persoalannya bukan sama ada keputusan itu akan diperiksa atau tidak, tetapi sama ada kita bersedia mempertahankannya apabila tiba masanya.
Sebelum membuat sesuatu keputusan, mungkin kita perlu bertanya kepada diri sendiri:
"Jika keputusan ini diketahui oleh seluruh warga universiti esok,
adakah saya masih yakin bahawa saya telah melakukan perkara yang betul ?"
Soalan yang mudah, tetapi jawapannya sering menentukan tahap integriti seseorang.
Kuasa juga merupakan ujian terbesar kepada seseorang pemimpin. Tidak sukar untuk kelihatan berintegriti ketika tidak mempunyai kuasa. Namun integriti sebenar terserlah apabila seseorang mempunyai kuasa, tetapi memilih untuk menggunakannya secara adil, berhemah dan demi kepentingan organisasi.
Dalam tadbir urus universiti, keputusan yang baik bukan semestinya keputusan yang popular. Kadangkala keputusan yang betul memerlukan keberanian untuk berkata "tidak", menolak tekanan atau mempertahankan prinsip walaupun berhadapan dengan pelbagai risiko.
Akhirnya, setiap jawatan hanyalah sementara. Hari ini kita memegang sesuatu kedudukan, esok mungkin orang lain pula yang akan mengambil tempat kita. Namun, kesan daripada keputusan yang kita buat akan terus kekal dan menjadi sebahagian daripada sejarah institusi.
Atas sebab itu, integriti bukan sekadar slogan atau nilai yang digantung di dinding pejabat. Ia adalah kompas moral yang memandu setiap tindakan dan keputusan kita. Kerana pada akhirnya, universiti tidak akan dikenang hanya kerana bangunan, kedudukan atau pencapaiannya, tetapi kerana nilai, amanah dan integriti yang berjaya dipertahankan oleh warganya.
Sesungguhnya, membuat keputusan yang berintegriti bukanlah memilih jalan yang paling mudah, tetapi memilih jalan yang benar demi menjaga maruah diri, amanah jawatan dan nama baik institusi yang kita cintai.
"Kuasa boleh dipinjam, jawatan boleh berakhir, tetapi integriti dalam setiap keputusan akan terus menjadi warisan yang ditinggalkan kepada institusi."
