Dalam usaha mempromosikan kesedaran dan pemahaman mengenai isu-isu yang berkaitan penyalahgunaan dadah, Kelab Persatuan Mencegah Dadah Malaysia (PEMADAM) Universiti Malaysia Sabah (UMS) telah mengadakan program PEMADAM Outreach in Autumn (PETRA’23) di Seoul, Korea Selatan baru-baru ini. 

Program tersebut merangkumi pelbagai pengisian, termasuk lawatan ke institusi-institusi penting seperti Malaysia Tourism di Seoul, Universiti Hanyang, Universiti Yonsei, Kedutaan Malaysia di Seoul, dan aktiviti kolaboratif bersama Persatuan Pelajar Malaysia di Korea (PPMK).

Menurut Pengarah Program, Hasdilah Diwan, matlamat utama program tersebut adalah untuk mempelajari perbandingan budaya dan memberi inspirasi kepada peserta dalam menyelami perbezaan antara Malaysia dan Korea Selatan bagi memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kadar penyalahgunaan dadah.

Katanya, penganjuran program itu juga sebagai penanda aras untuk mengetahui tahap kepimpinan dan penglibatan para pelajar korea dalam kelab dan organisasi masing-masing.

“Lawatan kami ke Universiti Hanyang dan Universiti Yonsei telah menggalakkan dialog lintas budaya yang kaya dengan pertukaran idea untuk memperbaiki dan meningkatkan kewujudan PEMADAM UMS.

“Selain itu, turut diadakan aktiviti interaktif bersama PPMK dalam mengatasi isu penting penyalahgunaan dadah. Program ini juga merangkumi kunjungan hormat ke Kedutaan Besar Malaysia di Seoul, di mana delegasi telah terlibat dalam perbincangan mengenai hasil program-program yang telah dijalankan sebelum ini dan isu penyalahgunaan dadah di Korea Selatan.

"Dengan mempelajari kejayaan Korea Selatan dan mengaplikasikannya di Malaysia, langkah yang signifikan dapat diambil dalam memerangi penyalahgunaan dadah dalam komuniti,” ujarnya.

Tambah Hasdilah, PETRA’23 tidak hanya menyumbang kepada usaha dalam memerangi penyalahgunaan dadah tetapi juga dalam membangunkan komuniti pelajar yang lebih aktif dan bertanggungjawab di institusi pengajian tinggi.

“Delegasi Kelab PEMADAM UMS telah memperoleh pengalaman berharga yang akan mengukuhkan objektif penubuhan PEMADAM UMS dalam usaha mengurangkan penyalahgunaan dadah di Malaysia.

“Menjelajahi bagaimana pendidikan, budaya, dan pemikiran inovatif mempengaruhi kadar penyalahgunaan dadah adalah penting untuk mencari penyelesaian yang berkesan. Selain itu, pertukaran pengetahuan dan pengalaman amat penting sebagai pemacu perubahan positif dan pendekatan inovatif dalam komuniti,” jelasnya.

Universiti Malaysia Sabah (UMS) komited dalam memastikan sebarang isu berkaitan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (KKP) khususnya di dalam kampus dapat ditangani dengan tindakan yang pantas dan efisien.

Naib Canselor UMS, Prof. Datuk Dr. Kasim Hj. Mansor berkata, dalam menangani isu tersebut, tiga peringkat jawatankuasa telah dibentuk khusus untuk menumpukan perkara berkaitan KKP, iaitu Jawatankuasa Induk, Sekretariat KKP yang diketuai seorang Profesor, dan Jawatankuasa Peringkat Pusat Tanggungjawab (PTJ) yang diketuai oleh Ketua PTJ masing-masing.

“Melalui penubuhan tiga peringkat jawatankuasa ini, kita dapat berbincang setiap masa, dan sebarang isu berkaitan KKP dapat ditangani dengan cepat.

“Universiti mahu memastikan bahawa tidak ada kompromi terhadap sebarang isu berkaitan KKP,” katanya dalam satu rancangan temu bual sempena kejayaan UMS menerima dua Anugerah Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan Negara 2022 baru-baru ini.

Kasim turut memaklumkan, UMS turut mewujudkan satu sistem berhubungan atas talian yang dikenali sebagai NADOPOD UMS (Notification of Accident, Dangerous Occurence, Occupational Poisoning and Occupational Disease UMS).

“Sistem NADOPOD ini membolehkan warga kampus UMS untuk membuat sebarang aduan atas talian sekiranya berlaku sebarang insiden berkaitan KKP.

“Ini sekali gus memberikan kesegeraan kepada tindakan untuk menangani isu KKP dalam kampus, baik di kampus induk Kota Kinabalu, UMS Kampus Antarabangsa Labuan, mahupun Fakulti Pertanian Lestari Kampus Sandakan,” katanya.

Terdahulu, Kasim menghargai pengiktirafan yang diberikan kepada UMS bagi dua anugerah yang diberikan sempena Majlis Anugerah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Negara (National OSH Award) 2022.

Katanya anugerah tersebut adalah pengiktirafan kepada komitmen seluruh warga UMS yang komited memastikan persekitaran kampus adalah selamat dan sihat untuk lebih 22 ribu pelajar dan lebih tiga ribu kakitangan UMS.

UMS memenangi dua kategori Anugerah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Negara, iaitu bagi Organisasi Terbaik (Kategori Institut Pengajian Tinggi) dan Kategori Ketua Pegawai Eksekutif Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Sektor Awam).

UMS diwakili Pengarah Pusat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UMS, Prof. Dr. Khamisah Awang Lukman menerima trofi dan sijil bagi Anugerah Organisasi Terbaik (Kategori Institut Pengajian Tinggi) manakala Kasim dinobatkan sebagai penerima anugerah bagi Kategori Ketua Pegawai Eksekutif Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Sektor Awam).

Anugerah KKP Negara merupakan satu pengiktirafan kepada organisasi-organisasi daripada pelbagai sektor industri yang telah menunjukkan prestasi dan pencapaian cemerlang dalam memastikan KKP di tempat kerja dan individu-individu yang telah menunjukkan prestasi, komitmen serta sumbangan yang cemerlang di dalam bidang tersebut.

Menyedari penyu adalah antara haiwan marin yang tergolong dalam spesies terancam, Universiti Malaysia Sabah (UMS) terus menggiatkan pelbagai usaha agar haiwan tersebut tidak diancam kepupusan.

Terbaru, UMS telah membawa sejumlah 20 pelajar sekolah rendah dan sekolah menengah berserta guru iringan di sekolah sekitar daerah Semporna ke Pulau Bohey Dulang, Semporna bagi program pendidikan berkaitan penyu di pulau tersebut.

Antara sekolah yang terlibat adalah SK Bangau-Bangau, SK Kg. Simunul, SMK Kabogan II, dan SMK Datuk Panglima Abdullah.

Rombongan UMS yang diketuai oleh Naib Canselor UMS, Prof. Datuk Dr. Kasim Hj. Mansor serta rombongan pelajar sekolah telah diberi penerangan ringkas oleh pegawai dari Taman-Taman Sabah berkaitan proses kehidupan dari anak penyu hingga penyu dewasa.

Sesi perkongsian tersebut turut mengupas berkaitan fakta-fakta am berkaitan penyu, serta kepentingan usaha memulihara penyu dan habitat marin yang menjadi tanggungjawab semua pihak.

Dalam pada itu, Kasim dalam kunjungannya ke pulau tersebut memaklumkan UMS sentiasa menyokong sebarang usaha terhadap memupuk kesedaran berkaitan kepentingan penjagaan alam sekitar, kepelbagaian spesies haiwan serta habitatnya.

“Melihat kepada keindahan khazanah alam yang terdapat di Pulau Bohey Dulang ini, saya percaya pulau ini berpotensi untuk menjadi tarikan pelancong melalui aktiviti pengembaraan dan pendidikan.

“UMS juga amat gembira dapat membawa sekumpulan pelajar sekolah rendah dan menengah ke pulau ini bagi menambah pengalaman dan pengetahuan mereka berkaitan kepelbagaian biodiversiti khususnya haiwan penyu,” katanya.

Kasim turut berpesan kepada para peserta agar terus belajar bersungguh-sungguh dan menanam minat terhadap mata pelajaran berkaitan sains agar mampu menjadi generasi yang meneruskan legasi tanggungjawab terhadap pemuliharaan haiwan dan alam sekitar.

Pada program tersebut, Kasim turut menyempurnakan perasmian Projek Kelestarian Penyu Dan Edu-Tourism UMS dan Taman-Taman Sabah, serta acara pelepasan anak-anak penyu di laut.

Hadir sama pada program tersebut Timbalan Pengarah (Pentadbiran, Kewangan, Penyelidikan & Inovasi) Taman-Taman Sabah, Rimi Repin dan Profesor di Fakulti Sains Sosial Dan Kemanusiaan (FSSK) UMS, Prof. Dr. Ismail Ali yang juga merupakan Ketua Projek Kelestarian Anak-anak Penyu di Pulau Bohey Dulang, Semporna

Universiti Malaysia Sabah (UMS) komited dalam agenda pembangunan kerjaya dan keusahawanan pelajar.

Terbaharu, UMS menerusi Pusat Kerjaya dan Pembangunan Keusahawanan Pelajar (PKPKP) telah menandatangani Memorandum Persefahaman (MoU) bersama TalentCorp Malaysia sebagai salah satu inisiatif menyokong Pelan Strategik Kebolehpasarasan Graduan yang digariskan oleh Kementerian Pendidikan Tinggi (KPT).

Menurut Naib Canselor UMS, Profesor Datuk Dr. Kasim Haji Mansor, kolaborasi antara PKPKP UMS bersama TalentCorp akan menyokong teras utama pelan berkenaan terutamanya dalam meningkatkan kadar kebolehpasaran graduan, mengukuhkan pelaksaaan profiling kerjaya pelajar yang komprehensif dan memperkasakan jaringan antara universiti dan industri.

“Menerusi kolaborasi ini, UMS menyediakan platform kepada TalentCorp Malaysia untuk menyumbangkan kepakaran dalam perundingan dan penyelesaian isu berkaitan pembangunan bakat.

“Seperti yang kita sedia maklum, usaha mempersiap bakal graduan tidaklah boleh dilakukan oleh universiti sahaja. Ia harus melibatkan usaha kolektif bersama industri.

Sejak PKPKP UMS ditubuhkan pada tahun 2018, beberapa program kolaborasi bersama TalentCorp giat dilaksanakan seperti penganjuran ‘Young Employable Students’ (YES), Finishing School, Career Talk Siries, Bengkel myNext, Karnival Kerjaya MyCareer Zon Borneo dan Kisah Siswa.

“Saya percaya usaha berterusan seperti inilah yang menjadi faktor menyumbang pencapaian kadar kebolehpasaran graduan UMS yang membanggakan.

“Justeru, diharapkan daripada pelaksanaan berterusan program seperti ini, aspek pembangunan kerjaya siswa dan siswi khususnya bakal graduan UMS dapat diperkasa dan sekali gus menyahut seruan untuk melahirkan generasi yang berkualiti dan future-proof,” ujar Kasim.

Teks ucapan beliau dibacakan oleh Timbalan Naib Canselor (Hal Ehwal Pelajar dan Alumni) UMS, Profesor Madya Dr. Raman Noordin.

Hadir sama Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulan TalentCorp, Thomas Mathew; Pengarah PKPKP UMS, Profesor Madya Dr. Soon Singh Bikar Singh dan Ketua Pegawai Pembangunan Modal Insan, Sabah Economic Development and Investment Authority (SEDIA), Janet Lee Oi Chin.